首先在设计的时候要注意工作服的职业性，因为工作服不仅仅是简单的服饰，更是一种行业和工作性质的象征，对于不同工作的性质要求，工作服的要求也存在一定的差异，同时也可以更具季节的不同，其款式和厚薄也存在一定的差异。
在设计的时候还要根据职业需求的不同，注意其经济性，对于普通的工作服要注意面料的档次和实用性，同时还要和注意使用的便捷性，除了特殊的工作需求，一般工作服的款式是不需要太复杂的，还能够在一定的程度上节省成本费用和人力支出。
工作服再设计的时候还需要注意时代的审美性，这样不仅能够体现一个企业的专业精神和服务精神，而且能够从外观上体现其整齐美观性。
基本素质和美学反映了现代员工。除了服装的设计和美化外，工作服的处理必须是公司独特的颜色，而且从美学的角度来看：你可以将商业塑料围裙放入洗衣机。清洁工作服，以保持整体美观和清洁。当员工系上整个皮带时，他们经常过度劳累并且皮带的末端脱机，因此教师会定期检查员工并进行维修或补充以使工作更轻松您需要告诉他们。
反晾法。
这一个翻晒法是常用的，尤其对一些深色衣服极为有效。其方法是非常简单的，就是把衣服直接给反过来晾晒。不过需要记得的一点就是大部分面料的衣服都是不能直接被太阳直接照射的，因为紫外线就是衣服褪色的罪魁祸首。所以在晒衣服时不仅要反过来晾晒，如果有条件的话尽量选择放在避光通风的地方将衣服晾干。
洗好的衣服进行浸泡在水中十分钟。然而使用这种方法进行清洗过的衣服还是可以起到、去除汗味的作用。
提高团队人员归属感:团队服不仅有利于外界对企业的认可，同时也有利于员工自身对企业的认可。提高员工的一种归属感，对于任何一位员工来说都更愿意在有组织有文化有个性的团队中工作，个性时尚的团队服也可以添加员工的自豪感。